Förderung der beruflichen Weiterbildung
Hinsichtlich Weiterbildung ermöglicht ENVIRAL® seinen Mitarbeitern interne Schulungen in den folgenden Bereichen:
- Krisenmanagement
- Konfliktbewältigung
- Einweisen neuer Mitarbeiter
- PC-Schulungen
- Englischkurse
- Kollegiales Verhalten
- Kundengewinnung und -bindung
- Effektives Führen als Teamleiter
- Verantwortung tragen und nutzen
- Personalführung und -entwicklung
Das Weiterbildungsprogramm verfolgt das Ziel, Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich ihrer jeweils zentralen Methoden- und Sozialkompetenzen umfassend zu stärken sowie wichtige grundlegende Fertigkeiten weiter auszuprägen.
Es ist erforderlich, da insbesondere in Krisenzeiten anspruchsvolle Herausforderungen unterschiedlichster Art entschlossen angenommen und zielsicher bewältigt werden müssen, um die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens auch weiterhin zu erhalten und Arbeitsplätze langfristig zu sichern.
Diese Maßnahme wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Wirtschaft und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.
Weiterführende Informationen: ESF-Webseite des MWAE https://esf.brandenburg.de sowie EU-Kommission https://ec.europa.eu/
Seit 10. Januar 2023 beschäftigt die ENVIRAL® Oberflächenveredelung GmbH einen Innovationsassistenten mit dem Ziel der Gewährleistung einer kaufmännischen Betreuung künftiger Investitions- und Entwicklungsvorhaben.
Diese Maßnahme wird gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg.
Weiterführende Informationen: ESF-Webseite des MWAE https://esf.brandenburg.de sowie EU-Kommission https://ec.europa.eu/
Außerdem bedanken wir uns für die Förderung der Patentierung bei WIPANO:
ENVIRAL® ist in Deutschland Förderer des Verbandes Berlin-Brandenburger Metallbauer und trägt außerdem das Siegel "Powder Coated Tough" des amerikanischen Powder Coat Institute, PCI.
Nutzen Sie für Ihre Kontaktaufnahme mit uns einfach unser Anfrageformular oder unsere kostenlose Service-Rufnummer 0800 3684725.